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多部門：為員工制家政企業(yè)從業(yè)人員提供住房保障

2021-11-04 18:01:51 來源：中國新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)11月4日電據(jù)國家發(fā)改委網(wǎng)站消息，為進一步深化家政服務業(yè)提質擴容“領跑者”行動，促進家政服務業(yè)品牌化、規(guī)范化發(fā)展，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，近日，國家發(fā)展改革委、商務部、教育部等15部門聯(lián)合印發(fā)《深化促進家政服務業(yè)提質擴容“領跑者”行動三年實施方案(2021—2023年)》(以下簡稱《實施方案》)。其中提出，要落實相關政策，為員工制家政企業(yè)從業(yè)人員提供住房保障，制定推行合同示范文本，推行家政服務新模式。

《實施方案》要求，到2023年，每個“領跑者”城市培育3家以上品牌化員工制家政企業(yè)(員工制家政服務員占比超過50%)，社區(qū)家政網(wǎng)點服務能力覆蓋率達到90%以上，10%的家政從業(yè)人員接受過家政相關學歷教育。

《實施方案》提出，要著力落實好9方面32條重點任務。

一是發(fā)展員工制家政企業(yè)。落實相關政策，為員工制家政企業(yè)從業(yè)人員提供住房保障，制定推行合同示范文本，推行家政服務新模式。

二是推動家政進社區(qū)。設立家政社區(qū)服務網(wǎng)點，提高社區(qū)家政供需對接效率，為重點人群提供家政服務，優(yōu)化供給方式，豐富服務內容，推動家政院校進社區(qū)。

三是打造知名家政品牌。開展家政服務機構評價，積極開展優(yōu)質家政企業(yè)交流活動。

四是持續(xù)提高家政從業(yè)人員素質。推動家政進校園，培育產(chǎn)教融合型家政企業(yè)，深入開展崗位培訓。

五是提高家政從業(yè)人員待遇。實行技能等級認定和完善薪酬分配制度，提供更好體檢服務，給予公共服務便利及保障，提高職業(yè)保障水平。

六是引領家政產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。科學謀劃產(chǎn)業(yè)集聚，建設家政產(chǎn)業(yè)園區(qū)，搭建區(qū)域間供需協(xié)作機制。

七是推動家政領域信用建設。搭建家政信用服務平臺，完善家政信息錄入機制，開展家政企業(yè)信用建設專項行動，進行家政誠信宣傳。

八是強化財政金融支持。整合現(xiàn)有資金渠道，加大支持力度，提升金融服務質效。

九是推動家政服務標準化。加強家政行業(yè)規(guī)范發(fā)展，規(guī)范服務價格秩序，促進家政行業(yè)協(xié)會發(fā)展。

《實施方案》強調，要強化保障舉措，加強組織領導，制定行動方案，加強督促落實。國家和省級有關部門要形成政策合力，支持領跑城市申報產(chǎn)教融合基地建設、雙創(chuàng)帶動就業(yè)建設、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設等項目，培育產(chǎn)教融合型家政企業(yè)。國家發(fā)展改革委、商務部牽頭對方案實施情況進行跟蹤監(jiān)測，在綜合評估的基礎上，通報領跑城市評估排名，對領跑城市進行動態(tài)調整。

標簽：從業(yè)人員家政住房