国产免费踩踏调教视频-美女黄网站人色视频免费国产-亚洲 欧美 变态 另类 综合-国产精品久久久久久久久鸭-gv天堂gv无码男同在线观看

監控隱私不是職場生產力

來源:廣州日報

近日一則報道,撕開了企業偷窺員工隱私的遮羞布。據媒體調查,企業花350元安裝程序,就能“神不知鬼不覺”地實時監控員工的聊天記錄、電腦屏幕,甚至當員工多次訪問招聘網站就會被判定有辭職風險。

身為員工,對于這種職場“裸奔”,我自然是拒絕的。換個角度看,企業就“賺”到了嗎?也未見得。

監控員工并不能改變企業的焦慮。就像進入工業文明后,人類發明了照明燈泡,人工“延長”了白晝??雌饋?,一天有了“更多”的工作時間,實際上這并沒有緩解人們對時間的緊迫感,反而擰緊了提高效率的“發條”。

效率時代,追求效率本沒錯,但一些做法卻誤入歧途。從此前曝光的監控員工上班“摸魚”,到這次監控員工離職傾向;從外賣小哥“不愿”降速,到職場白領“自愿”加班。一些企業似乎總嫌對員工的掌控還不夠,再多一些就好了。殊不知,監控員工就像“延長”白晝一樣徒勞無功。激發員工活力需要的根本不是機關算盡,而是感知員工需求的能力。

如果員工不再有隱私,大數據所“看見”的也將不再有意義。正如就在媒體曝光人臉識別應用被濫用之后,有消費者去售樓部看房時,以戴頭盔表達態度,就是頗具代表性的例子。尤其在當前技術與人的關系被加速重構的時代,這一點須時時警醒。

監控隱私不是職場生產力。當科技淪為手段,人就與工具無異,社會本該有的人文關懷及人格尊重都被拋諸腦后。如果這樣的思維大行其道,職場就可能變成一張控制與被控制的網。這樣的傾向是值得警惕的,必須予以矯正。(劉冉冉)

標簽:

推薦

財富更多》

動態更多》

熱點

主站蜘蛛池模板: 熟女乱码一区二区三区| 日产精品一区二区| 欧美成aⅴ人高清ww| 日韩无字幕一区二区无字幕| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产亚洲小视频线播放| 国产旡码高清一区二区三区| 日日日日做夜夜夜夜无码| 日韩不卡视频一区| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产成人无码av在线播放不卡| 窝窝午夜看片| 东京热精品一区| 国内精品伊人久久久久av影院| 99久无码中文字幕一本久道| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 久久理论片午夜琪琪电影网| 亚洲国产成人在人网站天堂| 大伊香蕉精品一区二区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 在线观看肉片av网站免费| 内射白嫩少妇超碰| 欧美又黄又大又爽a片三年片| 一区在线日韩精品| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日韩高清国产一区在线| 欧美人妻日韩精品| 国产日韩欧美在线一区| 人妻丰满熟av无码区hd| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 国产精品区一区第一页| 性生交大片免费看| 亚洲国产精品热久久| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲欧洲一区二区在线视频| 久久亚洲a片com人成| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 一区二区三区在线观看人妖| 婷婷俺也去俺也去官网|