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加強校企聯(lián)動 擴大就業(yè)容量——山東全力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

來源:新聊齋

新華社濟南7月10日電?題:加強校企聯(lián)動 擴大就業(yè)容量——山東全力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

新華社記者邵魯文、蕭海川

山東威海職業(yè)學院市場營銷專業(yè)的應屆畢業(yè)生蘇海花,眼下正在省內(nèi)一家知名連鎖零售企業(yè)見習。蘇海花告訴記者,就業(yè)見習是她通向職場的過渡平臺,幫助她積累了工作經(jīng)驗,強化了理論與實踐相結(jié)合的能力。


(資料圖片僅供參考)

今年山東高校畢業(yè)生總量首次突破80萬人,達81.3萬人,數(shù)量創(chuàng)歷史新高。山東通過增加招聘活動場次、擴大就業(yè)容量、拓展就業(yè)渠道等方式,努力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),其中就業(yè)見習是山東拓寬畢業(yè)生就業(yè)路徑的舉措之一。

“畢業(yè)生可以通過見習積累經(jīng)驗、盡早就業(yè)。同時,就業(yè)見習也為用人單位和畢業(yè)生雙方搭建一個雙向匹配和雙向選擇的‘橋梁’。”山東省公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強說,山東啟動實施十萬就業(yè)見習崗位募集計劃,為高校畢業(yè)生等青年群體提供充足見習機會。截至目前,山東已開發(fā)見習崗位4.8萬個,全年將募集不少于10萬個見習崗位。

除了就業(yè)見習崗位,山東還以就業(yè)優(yōu)先導向,拓展更多就業(yè)崗位。地方政府、相關部門和高校負責人積極訪企拓崗,了解、對接企業(yè)用人需求。截至目前,山東150余所高校已累計訪企拓崗30.95萬個。

“近期,一些參加研究生考試、公務員考試未能如愿的考生,陸續(xù)落實了工作,和企業(yè)簽了勞動合同。”山東師范大學心理學院畢業(yè)年級輔導員劉夢說,學校和院系積極通過訪企拓崗等途徑,幫助應屆畢業(yè)生尋找合適的工作崗位。

衣軍強告訴記者,山東還發(fā)揮公共部門穩(wěn)就業(yè)示范作用,各級機關公務員招錄人數(shù)穩(wěn)定在8000名左右,事業(yè)單位招考人數(shù)穩(wěn)定在2萬名以上,“西部計劃”、社區(qū)工作者等基層服務崗位招錄人數(shù)穩(wěn)定在3萬名以上。此外,山東省屬國有企業(yè)新招聘崗位中的60%面向高校畢業(yè)生。

今年,山東還加強了人社部門、高校、企業(yè)之間的三方聯(lián)動。多地陸續(xù)開展“直播帶崗”、舉辦就業(yè)沙龍和各類專場招聘會等活動,幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在山東淄博市淄川區(qū),當?shù)氐娜瞬欧罩行拿刻扉_設2小時在線“直播帶崗”和線上答疑,為學校、畢業(yè)生和用人單位搭建溝通平臺。

山東的高校也加強針對畢業(yè)生的就業(yè)輔導,積極為學生提供更多就業(yè)崗位選擇。“作為一名文科生,平時不太關注主要面向土木工程學院的招聘會,但學校就業(yè)平臺推送給我相關的招聘信息,讓我有機會被中鐵十四局集團有限公司錄取,現(xiàn)在從事集團的宣傳和媒體運營工作。”山東農(nóng)業(yè)大學公共管理專業(yè)畢業(yè)生周涵說,學校就業(yè)服務平臺的精準推送,幫助不少同學解決了海量市場招聘崗位與學生專業(yè)特長難以匹配的問題。

中國海洋大學在校內(nèi)櫻花大道舉辦的一場校園招聘會。(受訪單位供圖)

記者了解到,山東相關部門和高校仍全力以赴綜合施策,確保更多畢業(yè)生能夠盡快踏入工作崗位。目前山東2023屆高校畢業(yè)生去向落實率高于去年同期水平。“下一步,我們將全力以赴,綜合施策,千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)。”山東省人力資源和社會保障廳廳長張濤表示。

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