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【世界時快訊】多地推進“人才強區”建設 為創新發展蓄勢增能

來源:人民網


(資料圖片)

人民網北京3月25日電 (記者夏曉倫)“干事創業有空間、施展才華有舞臺,是引來人才、留住人才的關鍵所在?!焙颖笔〕械率喧検譅I子礦區組織部副部長宋振杰在接受人民網記者采訪時表示。

近年來,全國多地不斷推進人才工作提質增效,大力實施人才強區行動,推動人才工作與高質量發展同頻共振,不斷將人才創造力轉化為高質量發展新動能。

在珠海市高新區,精準聚焦“3+3+1”現代產業體系發展需求,出臺集成電路、生物醫藥產業專項扶持政策;印發出臺《珠海高新區推動制造業轉型升級若干政策措施》,重點圍繞引育產業人才、鼓勵企業數字化轉型等方面,安排近億元財政扶持資金,對符合條件的人才和企業給予高額補貼,加快數字化轉型升級。

在天津市西青區,推出“人才強區十五條”新政,提出“吸引聚集五類重點人才、做優做強四大平臺載體、培育壯大兩支專業人才隊伍、創新出臺四類保障措施”的“5424”人才工作新布局,打造人才發展新高地。

在承德鷹手營子礦區,制定出臺了《營子區人才發展五年規劃》,將人才政策與產業結構調整、區域轉型升級相結合;制定出臺了《營子區人才計劃優化整合工作方案》等一系列政策舉措,建立人才政策和服務事項“兩個清單”,對組織部、人社局等部門7項人才計劃進行優化整合,打通了人才進出通道。

宋振杰介紹,營子礦區堅持以產業集聚人才,以人才支撐產業,通過實施“項目+人才”柔性引才模式,將產業發展與人才工作深度融合,將招商引資與招才引智同步推進。

“實施‘人才素質提升工程’,深化人才發展培養體制機制,打造‘崗位練兵、大比武、上掛下派’等多種形式的人才培養平臺,促進人才能力提升,反哺地方發展。”礦區組織部劉宏磊表示。

人才是“第一資源”,創新是“第一動力”。有專家指出,人才是打造創新“策源地”的強勁引擎,更是做強產業發展的“硬核”支撐。積極、開放、有效的人才政策將釋放吸引人才的“強磁力”,真正將“第一資源”轉化為高質量發展‘“第一動力”,為創新發展蓄勢增能。

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