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“董事長舉薦制” 破解專精特新人才評價之困(二)_當前速讀

來源:新聊齋


(資料圖片僅供參考)

【簡介】淄博市聚焦專精特新人才評價之困,以創新“專精特新”中小企業和制造業單項冠軍企業人才職稱評審機制為抓手,進一步發揮職稱評審導向作用,為優秀人才脫穎而出破除藩籬,釋放人才創新創造潛能,取得積極成效。

淄博市廣播電視臺記者:許? 濤

編? 輯:劉? 甜? 張? 鵬

責? 編:楊? 林

值班主任:楊? 林

編? 審:楊? 劍

監? 制:崔連星

總監制:王? 旭

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